明升体育国际官方版通app最新版是一个服务于企业的数字化办公软件，其功能基本涵盖了企业运转工作的所有服务，包括企业人事、财务、薪资代发、oa办公领域的，可以为企业提供一站式的解决方案

官方介绍

智慧企业 创薪未来，薪酬代发、人事服务、财务费控、协同办公一站式数字化企业服务平台（支持所有企业及员工使用）员工考勤极速打卡、入转调离申请、代发审批支付、出差机酒预定、报销申请、OA审批、业务流程待办提醒等场景一应俱全，满足员工多种移动端诉求！

功能服务

【通讯录】支持员工便捷查看企业内组织架构、层级关系，员工之间随时随地沟通、协同，协同沟通更高效

【即时通讯】支持单聊、群聊，可以查看自己发送消息的已读未读状态，提高工作效率

【代发服务】提供代发申请、代发审批、代发付款功能，随时随地完成代发流程，发薪更便捷、更高效

【人事服务】提供入职申请、转正申请、调动申请、离职申请、个人档案，随时随地完成入转调离、人事档案管理，员工管理更轻松

【财务服务】提供智能费控、极速报销、资产管理，员工差旅申请、机酒预定一站搞定

【考勤】提供移动打卡、极速打卡、请假申请、加班申请、外出申请功能

软件优势

1、薪酬代发，薪税对接零时差，一天搞定全流程。

2、团体福利，专属多元福利，轻松留住人才。

3、协同办公，灵活oa审批，智能办公助理。

4、财务费控，别让票据整理拖累你的效率。

5、人事服务，一名专员，三大功能，解决人事90%的难题。

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作为普惠数字化服务的载体，发布会重磅推出薪福通4.0。薪福通作为招行旗下普惠数字化产品，自2019年发布1.0以来，深耕企业数字化领域，以每年一个大版本的迭代速度，成长为“一站式人财事数字开放平台”。薪福通4.0经过四年的打磨，目前已经累计服务了65万+企业客户，在产品力、服务力、开放力上实现全面升维，形成了“人财事通用服务+开放连接体系”的数字化服务生态。

产品力升维：

聚焦企业数字化“人财事”刚性需求，助力企业数字化转型跑出加速度

“人财事”是企业数字化转型中的刚性需求，是企业数字化的基本面。薪福通4.0聚焦“人、财、事”三大领域，持续精耕细作，向内不断夯实通用产品服务能力，向外不断深化行业解决方案，在制造业、高新技术、人力资源等重点行业攻坚克难，实现了产品深度服务能力从1到N的跃迁。

更有温度的人事服务

人事管理是企业进行数字化转型的基础，也是科技与人的直接触点。薪福通4.0在坚持人事服务一体化和行业化的基础上，更关注数字化中的员工体验，通过细节提升，让企业的人事管理更有温度。

一体化方面，从组织岗位体系构建、员工“入转调离”、电子合同、假期考勤管理、智能算薪、社税服务、工资代发、电子工资单等，为企业提供全旅程人事服务，做到流程、数据两个全打通，真正实现一站式人事服务闭环管理。

行业化方面，聚焦高新技术行业、制造业以及人力资源行业的数字化痛点，更精准地解决行业共性问题。高新技术行业，支持企业移动化入职管理、员工档案自定义、电子合同签约和续约，通过企业员工管理的个性化体验提升带来员工满意度提高；在制造业，深耕假期考勤管理，支持企业移动排班、自助排休、自助调班等灵活排班需求，灵活匹配自由工时、固定加班、班前班后加班等复杂管理模式；在人力资源行业，扫码入职、电子合同、移动端入职办理等功能，支持员工线上签署合同、HR移动办理入职，同步支持客户管理、对公合同电子签、员工入离场及账单分析，提供贴心的全流程人力外包管理服务。

更新日志

【即时通讯：群备注、消息收藏】

1、个性化设置群聊备注

2、重点消息支持收藏

【考勤打卡：蓝牙打卡、GPS提示】

1、考勤支持蓝牙打卡

2、新增GPS信号强度提示

【通讯录：通讯录信息完善】

1、员工详情新增岗位信息

2、搜索显示员工工号、岗位、组织信息

【新增多项APP体验提升】

工作台、登录等体验提升